Kombinerad Pension Sverige - Tyskland: Pensionsmyndigheten & DRV i Samordning
Komplett lagstadgad vägledning i samordning av pensionsrättigheter mellan Pensionsmyndigheten och Deutsche Rentenversicherung (DRV).
Yrkesverksamma och utlandsboende mellan Sverige och Tyskland behåller alla intjänade pensionsrättigheter. Under EU-förordning 883/2004 sammanläggs svenska kvalifikationsår med tyska avgiftsmånader för att uppfylla nationella intjänandekrav och säkra två självständiga livsvariga pensioner.
Lagstadgad Kvalifikations- och Samordningsmatris
Bilateral Sammanläggning & Dubbel Jämförande Bedömning
Enligt förordning 883/2004 sammanläggs perioder. Tyska DRV beräknar en nationell och en pro-rata-pension baserat på tyska intjänandepoäng (Entgeltpunkte) och svenska år för att nå 5-årskravet, medan Pensionsmyndigheten utbetalar svensk inkomstpension och premiepension.
Varje pensionsmyndighet prövar först om de perioder som enbart fullgjorts under dess egen lagstiftning självständigt ger rätt till pension, och beräknar en förmån uteslutande baserad på nationella perioder.
Parallellt beräknar varje institution en teoretisk pension som om hela din karriär i Sverige och Tyskland hade fullgjorts inom dess eget område, varpå den exakta tidsproportionella pro-rata-andelen beviljas.
Aktuariella och Juridiska Komplexitetsfaktorer
Samordningen av socialförsäkringsrättigheter mellan Sverige och Tyskland innebär specifika gränsöverskridande faktorer:
Svenskt Pensionskapital vs Tyska Intjänandepoäng (Entgeltpunkte)
Sverige tillämpar ett avgiftsbestämt system (NDC) där livsinkomster ackumuleras med inkomstindex samt 2,5 % i Premiepension. Tyskland beräknar pension strikt utifrån livslöneandelar omräknade till Entgeltpunkte.
Kvalificering för den Tyska 5-Årströskeln (Wartezeit)
Tyskland kräver minst 60 månaders (5 års) avgifter för rätt till ordinarie ålderspension. Svenska kvalificerande år sammanläggs för att nå denna tröskel, vilket förhindrar att tyska avgifter fryser inne.
Flexibel Svensk Pensionsålder vs Fast Tysk Ålder (67 År)
Svensk inkomstpension kan tas ut flexibelt från 63-64 år även om du fortsätter arbeta, medan tysk standardpension (Regelaltersrente) har fast åldersgräns på 67 år.
Lagstadgade Pensionsparametrar i Europa (2026)
Jämför pensionsålder, garantipensioner och skatteavtal i 16 europeiska länder enligt förordning (EG) 883/2004:
Pensionsålder i Europa
Lagstadgad riktålder, förtida uttag och reformtidslinjer 2026 i hela EU/EES och Schweiz.
Garantipension i Europa (2026)
Lagstadgad garantipension, grundskydd och miniminivåer i de 16 europeiska pensionssystemen.
Beskattning av Utlandspension
OECD:s skatteavtal (Art. 18 & 19), 7% platt skatt, SINK-skatt och befrielse från källskatt.
Nationella Pensionsguider av Referens
Utforska våra djupgående nationella guider för detaljerade beräkningsregler, intjänandekrav och pensionsåldrar i respektive system:
Svensk riktålder, avgiftsbestämt pensionskapital (16 %), fonderad premiepension (2,5 %) samt svenska kollektivavtalade tjänstepensioner.
Institutionella regler under Deutsche Rentenversicherung (DRV), nationella kvalifikationsperioder och pensionspelare.
Har du arbetat mellan Sverige och Tyskland? Beräkna din sammanlagda pension
Undvik osäkra uppskattningar. Mata in dina intjänade år och löner: vår motor tillämpar EU-sammanläggning och dubbel jämförelseberäkning (nationell pension mot pro-rata) med båda ländernas system förinlästa.
🔒 100% Flyktigt minne · GDPR-kompatibel · Förordning (EG) 883/2004
Viktigaste Strategiska Insikter
- ✓ Svenska år sammanläggs för att klara Tysklands 5-åriga väntetid (Wartezeit).
- ✓ Pensionsmyndigheten betalar inkomstpension och premiepension baserat på samlat kapital.
- ✓ Svensk pension kan tas ut flexibelt från 63-64 år medan tysk standardpension inträder vid 67 år.
- ✓ Pensionsbelopp överförs direkt mellan länderna via SEPA utan avdrag.
Vanliga Frågor och Svar
Om jag arbetat 3 år i München och 20 år i Stockholm, får jag då tysk pension?
Ja. 3 år i Tyskland räcker inte ensamt för att nå Tysklands 5-årskrav, men dina 20 svenska år räknas med så att tröskeln passeras. DRV beräknar och betalar ut en tysk pro-rata-pension för dina 3 år.
Vad händer med min premiepension om jag bor i Tyskland som pensionär?
Dina premiepensionsfonder ligger kvar i fondförvaltning tills du begär uttag. Pensionsmyndigheten betalar sedan ut premiepensionen månadsvis i EUR direkt till ditt tyska bankkonto.
Var ska pensionsansökan lämnas in?
Ansök hos pensionsmyndigheten i det land där du är bosatt (Pensionsmyndigheten i Sverige eller DRV i Tyskland) 6 månader före planerad pensionsstart.